Il tipo base Posizione Organizzativa

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Il tipo base Posizione Organizzativa

I modelli creati a partire da questo tipo base sono gestiti dal servizio Organization Management e consentono di creare risorse personalizzate che rappresentano le funzioni operative rintracciabili nell’Organizzazione (ad esempio il Responsabile delle Risorse Umane o il Direttore Generale).

 

Proprietà

Name

Description

Initials

LastUpdated*

Locked*

Frozen*

OrganizationReference*

AttachmentInfoList*

*Proprietà di sola lettura

 

Azioni

Il servizio Organization Management espone tutte le azioni elementari per la gestione del ciclo di vita delle risorse. L’esecuzione di queste azioni viene notificata dalla piattaforma tramite l’invio di un evento di risorsa la cui proprietà Action è valorizzata con il nome dell’azione corrispondente. Per eseguire ciascuna azione è attribuire i corrispondenti privilegi (ACL) ad un gruppo di utenti.  Le risorse di tipo Posizione Organizzativa ereditano i privilegi impostati sulla risorsa Organizzazione di cui fanno parte. Le azioni possono essere invocate programmaticamente attraverso i servizi Jamio openwork o interattivamente attraverso le azioni disponibili in Jamio on stage.

 

Azione

Azione nell'evento di risorsa

Privilegio

Metodo del servizio di Jamio openwork

Corrisponde all'azione di Jamio on stage

Create

'Create'

Creazione

 

 

Read

'Read'

Lettura

ReadResource

Ricarica

Update

'Update'

Modifica

UpdateResource

 

Delete

'Delete'

Cancellazione

 

 

Lock

'Lock'

Modifica

LockResource

Blocca

Unlock

'Unlock'

Modifica

UnlockResource

Sblocca

Freeze

'Freeze'

Modifica

FreezeResource

Disabilita

Unfreeze

'Unfreeze'

Modifica

UnfreezeResource

Abilita

Explore

'Explore'

Lettura struttura organizzativa

 

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