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Jamio openwork permette la gestione una struttura organizzativa intesa come gerarchia di unità, posizioni e blocchi organizzativi attraverso il servizio di Organization Management. All'interno di una soluzione Jamio possono essere definite più organizzazioni ciascuna con il proprio ciclo di vita consentendo quindi l'orchestrazione delle cosiddette virtual enterprises: filiere, reti, comunità o consorzi. Lo scopo è di condividere tra più soggetti un processo o un flusso di lavoro che supera i confini di ciascuna organizzazione e unisce, in una logica strettamente operativa, attori differenti.

Il servizio di Organization Management permette di definire anche degli incarichi intesi come associazione tra identità e posizione organizzativa. Difatti, ad un'identità possono essere associati più incarichi di cui uno principale che viene utilizzato nel momento in cui si effettua l'accesso alla piattaforma per determinare il profilo autorizzativo. Per ogni incarico ed è possibile definire il periodo di inizio e fine.

La struttura organizzativa così definita è poi utilizzabile per governare rispettivamente:

•regole di accesso alle informazioni;

•regole di business all’interno di un processo.